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タイトル

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スポーツディレクター

説明

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私たちは、スポーツチームの成功を導くために、戦略的かつ組織的なリーダーシップを発揮できるスポーツディレクターを募集しています。スポーツディレクターは、チームの長期的なビジョンを策定し、選手のスカウティング、契約交渉、トレーニング方針の策定、コーチングスタッフとの連携など、チーム運営の中核を担います。また、クラブの経営陣と密接に連携し、予算管理やスポンサーシップの調整、メディア対応など、幅広い業務に携わります。 このポジションでは、スポーツに対する深い理解と情熱、優れたコミュニケーション能力、そして戦略的思考が求められます。選手やコーチ、スタッフとの信頼関係を築きながら、チームのパフォーマンスを最大化するための環境を整えることが重要です。さらに、若手選手の育成やアカデミーとの連携も重要な役割の一つです。 理想的な候補者は、スポーツマネジメントや関連分野での実務経験があり、複雑な状況下でも冷静に判断を下せる能力を持っています。また、国際的なスポーツ市場の動向にも精通しており、グローバルな視点でチームの強化を図ることができる方を歓迎します。 スポーツディレクターとして、あなたのビジョンとリーダーシップがチームの未来を形作ります。私たちと共に、勝利と成長を目指す旅に出ませんか?

責任

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  • チームの戦略的ビジョンの策定と実行
  • 選手のスカウティングおよび契約交渉
  • コーチングスタッフとの連携と評価
  • トレーニング方針の策定と実施
  • 予算管理とリソース配分
  • スポンサーやメディアとの関係構築
  • 若手選手の育成とアカデミーとの連携
  • パフォーマンスデータの分析と活用
  • クラブ経営陣との定期的な報告と調整
  • チーム文化と価値観の醸成

要件

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  • スポーツマネジメントまたは関連分野の学位
  • スポーツ業界での5年以上の実務経験
  • 優れたリーダーシップと組織運営能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 高いコミュニケーション能力と対人スキル
  • 多様なバックグラウンドを持つ人々との協働経験
  • 英語を含む多言語での業務遂行能力(尚可)
  • データ分析やパフォーマンス評価の知識
  • 柔軟性と高い適応力
  • スポーツに対する情熱と倫理観

潜在的な面接質問

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  • これまでに関わったチーム運営の経験を教えてください。
  • 選手のスカウティングで重視するポイントは何ですか?
  • 困難な状況でどのように意思決定を行いますか?
  • コーチングスタッフとの関係構築で心がけていることは?
  • 予算制約の中でどのようにチームを強化しますか?
  • 若手選手の育成におけるアプローチを教えてください。
  • 国際的なスポーツ市場の動向をどう把握していますか?
  • チーム文化をどのように形成していきますか?
  • データ分析をどのように活用していますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。